Программа повышения квалификации разработана в соответствии с профессиональным стандартом: «Горничная» 33.021 (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2017 г. N 657н.
Цель программы: Развитие управленческой компетенции руководителей предприятий гостинично-ресторанной сферы через сбалансированное сочетание традиционных и интерактивных форм обучения.
Целевая аудитория: Менеджеры, сотрудники службы управления номерным фондом, младший обслуживающий персонал.
Базовое образование: Среднее профессиональное образование, высшее образование.
Основные разделы образовательной программы:
Трудоемкость программы: 36 академических часов.
Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Форма обучения: очно-заочная, заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Период обучения: 3 дня.
Форма итогового контроля: Экзамен.